針對繳納公積金有什么好處？

付款租金

假如滿足條件，還有正規(guī)租房協(xié)議，還可以用公積金來租房，如今租房子的花費都是節(jié)節(jié)攀升，公積金能夠幫助緩解租房子工作壓力。

家庭主要成員并沒有房產職工，租房子住是指個人房源出租的，每一年能夠提取8400元;租房子住是指公共租賃房的，按實際租金開支全額的提取。這很大的緩解了職工的租房子工作壓力。

職工褔利

住宅公積金是職工與企業(yè)各自繳納，匯到職工本人公積金帳戶。換句話說這一大筆錢是絕對的歸屬于職工個人財產;并且公積金是規(guī)定免征的工資收入，全部住宅公積金能夠看成是單純的職工褔利，繳納越大對職工而言越有益。

為了保證職工合法權利，我國也是把為職工繳納住宅公積金列入用人單位法律義務，確立建立了企業(yè)未繳或欠交后的懲戒措施與標準。

零存整取賬戶

職工的公積金余額全部由職工本人操縱，每月都會有一定金額的額度存進，而且按國家規(guī)定的計算貸款蘇州利息。這對職工而言，一定可以看成是自己的一個零存整取帳戶。

即便一直存在沒有使用，退休后還可以一次性全額的明確提出余額。

這對初入職場而言，是一種協(xié)助職工每月存款的形式，遇到一些突發(fā)情況時，本人也有部分儲備資金分配。終究去別的城市工作中、出國移民、職工或者其直系血親產生重病等等問題，是可以申請辦理提取公積金余額。

總而言之，依規(guī)繳納公積金益處多多，我們肯定別因臨時用不了而不愿繳納。由于住宅公積金當需要使用時（如：買房貸款），也是有持續(xù)繳納時間期限和賬戶余額數額的標準的。

大家上崗新的工作，不僅要要求及相互配合企業(yè)給我們設立公積金帳戶并依法繳納，用人公司并沒有給我們全額繳納公積金時一定要根據適宜的渠道方法維護自己的合法權利。

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