想做老板的大學(xué)生，在初創(chuàng)期遭遇資產(chǎn)、場(chǎng)所、工作經(jīng)驗(yàn)等眾多問(wèn)題的磨練，政府機(jī)構(gòu)有什么樣的大幅度扶貧計(jì)劃？物價(jià)飛漲，員工工資是不是也能“節(jié)節(jié)攀升”？當(dāng)?shù)貞?yīng)屆生大學(xué)生，特別是在困難家庭畢業(yè)生，學(xué)生的就業(yè)狀況如何……2022-10-14 在下午，在蘇州2013年經(jīng)營(yíng)者“四位一體”評(píng)定政風(fēng)行風(fēng)當(dāng)場(chǎng)，市人力資源社會(huì)保障部門與群眾意味著零距離，就群眾廣泛關(guān)注的焦點(diǎn)話題討論做出目的性極強(qiáng)的回復(fù)，接納公布評(píng)定。（詳細(xì)信息進(jìn)一步了解銀行借款對(duì)企業(yè)現(xiàn)金流的需求可查看更多）現(xiàn)場(chǎng)記者評(píng)定當(dāng)場(chǎng)了解到了，本市將要頒布創(chuàng)業(yè)幫扶新政策，給與自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生一攬子幫扶，主要包括小額創(chuàng)業(yè)貸款信用額度調(diào)整至30萬(wàn)余元，可以享受2年期限內(nèi)依照貸款基準(zhǔn)浙江利率全額貼息等。現(xiàn)階段，實(shí)際經(jīng)辦人員領(lǐng)取步驟仍在抓緊建立中。大學(xué)生獨(dú)立創(chuàng)業(yè)浙江小額貸款信用額度最大30萬(wàn)余元網(wǎng)民：我朋友家的小孩是一名應(yīng)屆生高校畢業(yè)生，他準(zhǔn)備自己做生意，可調(diào)研出來(lái)，創(chuàng)業(yè)成本很高，光租金一塊就受不了。請(qǐng)問(wèn)一下，政府機(jī)構(gòu)有哪些解決方案嗎？市社保局：大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)遭遇資產(chǎn)、場(chǎng)所、工作經(jīng)驗(yàn)等眾多難點(diǎn)。在激勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的與此同時(shí)，政府機(jī)構(gòu)應(yīng)為其提供必須的幫扶。最近，市人民政府將要頒布推動(dòng)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)等有關(guān)政策，現(xiàn)階段實(shí)際經(jīng)辦人員領(lǐng)取步驟仍在抓緊建立中。能夠告知網(wǎng)友們的是，此項(xiàng)將要施行的新政策，將在給予租金補(bǔ)貼、提升一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助、提升小額創(chuàng)業(yè)貸款額度等多個(gè)方面，全力以赴幫扶自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，實(shí)實(shí)在在為處在初創(chuàng)期的大學(xué)生節(jié)約開(kāi)支——現(xiàn)階段，我市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園共156家，蘇州市區(qū)有48家，自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生能夠進(jìn)駐創(chuàng)業(yè)孵化基地，由地市政府行政機(jī)關(guān)給與租金補(bǔ)貼。充分考慮創(chuàng)業(yè)孵化基地資源是有限的，對(duì)于在創(chuàng)業(yè)孵化基地以外租賃場(chǎng)地自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，都將給與租金補(bǔ)貼。依據(jù)將要施行的新政策，自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生三年里每一年能夠享受不得超過(guò)5000塊的租金補(bǔ)貼。次之，大學(xué)生一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助，將由原來(lái)的2000元提升到6000元。第三，高校畢業(yè)生經(jīng)免費(fèi)創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)驗(yàn)收合格后，開(kāi)設(shè)企業(yè)和個(gè)體工商戶，也享有三年社保補(bǔ)貼。第四，大學(xué)生獨(dú)立創(chuàng)業(yè)浙江小額貸款，最高額度將調(diào)整至30萬(wàn)余元，可以享受2年期限內(nèi)依照貸款基準(zhǔn)浙江利率全額貼息。除開(kāi)扶持政策，在管理上會(huì)有對(duì)應(yīng)措施。例如，現(xiàn)階段我市已創(chuàng)建24家高等院校就業(yè)就業(yè)指導(dǎo)站。據(jù)統(tǒng)計(jì)，就業(yè)就業(yè)指導(dǎo)站根據(jù)政府部門付錢，學(xué)校開(kāi)展招生數(shù)、給予場(chǎng)所，第三方機(jī)構(gòu)服務(wù)支持的方式，對(duì)畢業(yè)學(xué)年在學(xué)校大學(xué)生完全免費(fèi)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)踐，提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)水平?！肮べY集體協(xié)商”能不能地方立法？寒山聞鐘論壇網(wǎng)民：現(xiàn)在什么都是在漲，僅有工資不漲。仿佛公積金調(diào)整之后具體拿到手的錢又減少了。請(qǐng)問(wèn)一下，我們自己的薪水什么時(shí)候才能漲?。渴猩绫＞郑哼@是大家都關(guān)心的一個(gè)熱點(diǎn)話題。十八屆三中全委會(huì)《決定》中指出，工資分配收益應(yīng)采取“高度限制提低”的相關(guān)政策，形成一個(gè)橄欖形的社會(huì)分配布局。這為全部工資分配指出了一個(gè)大的方位，振奮人心。最近幾年，蘇州市企業(yè)整體的工資待遇維持一定增長(zhǎng)速度，大部分在每年12%上下。但是需要關(guān)心的是，全部提高不太均衡。近些年的薪酬分析發(fā)覺(jué)，加工制造業(yè)里的勞動(dòng)密集企業(yè)，服務(wù)行業(yè)里的餐館，環(huán)境衛(wèi)生、物業(yè)管理等領(lǐng)域，一線職工的工資水平廣泛非常低。大家都知道，如今企業(yè)的工資分派，正常情況下是由市場(chǎng)調(diào)整，企業(yè)的自行決定，勞資關(guān)系的平等協(xié)商，相關(guān)部門的宏觀經(jīng)濟(jì)政策四個(gè)階段來(lái)定的。在這過(guò)程中，政府部門所起到的作用是公共文化服務(wù)和宏觀經(jīng)濟(jì)政策，市人力資源社會(huì)保障部門關(guān)鍵從這幾個(gè)方面來(lái)對(duì)于整個(gè)企業(yè)的工資情況開(kāi)展管控——一是公布企業(yè)最低工資規(guī)定。在今年的7月1日，最低工資規(guī)定從1370元調(diào)到1530元，增長(zhǎng)率在11.6%；二是公布工資指導(dǎo)線和人力資源市場(chǎng)價(jià)格信息內(nèi)容。2012年度企業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位，的調(diào)查企業(yè)總戶數(shù)、合理樣本量，和上本年度對(duì)比，各自翻6倍多和12倍多。數(shù)據(jù)調(diào)查更能真正、客觀的體現(xiàn)本市企業(yè)員工的宏觀經(jīng)濟(jì)工資待遇。與此同時(shí)，還加入了每個(gè)地方勞動(dòng)力價(jià)位比照。據(jù)統(tǒng)計(jì)，企業(yè)員工2012年度平均月薪為3717元，較2011年增加了7%。三、推動(dòng)企業(yè)工資集體協(xié)商制，這是一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題?，F(xiàn)階段，蘇州市有6.3萬(wàn)家企業(yè)設(shè)立了這一規(guī)章制度，覆蓋230萬(wàn)員工，但商議的水準(zhǔn)和品質(zhì)還不高，還存在著不肯談，害怕談，談不成的現(xiàn)象，還存在著不予邀請(qǐng)，或商議信息的不對(duì)稱，及其企業(yè)拒不執(zhí)行承諾等諸多問(wèn)題。對(duì)于此事，市人力資源社會(huì)保障部門將一年進(jìn)行薪水融洽商議專項(xiàng)整治，明確一批關(guān)鍵企業(yè)，樹立標(biāo)桿。與此同時(shí)，增加定期檢查監(jiān)管，推送整改意見(jiàn)書，對(duì)企業(yè)商議、履行合同全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)管。下一步將考慮到，能否根據(jù)企業(yè)工資集體協(xié)商地方立法這一條方式，從法律上去標(biāo)準(zhǔn)勞資政三方各自應(yīng)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)、權(quán)利與義務(wù)，進(jìn)一步大力開(kāi)展企業(yè)工資集體協(xié)商。相信通過(guò)幾個(gè)方面堅(jiān)持不懈的努力，薪水一定會(huì)增漲。困難家庭大學(xué)生就業(yè)放在首位群眾意味著：我們社區(qū)有一戶低保家庭，小孩在校大學(xué)四年級(jí)，來(lái)年即將畢業(yè)。她們不認(rèn)得什么樣的人，都是在為孩子的就業(yè)難題煩惱。請(qǐng)問(wèn)一下，政府機(jī)構(gòu)對(duì)困難家庭的高校畢業(yè)生有哪些就業(yè)扶貧計(jì)劃？市社保局：高校畢業(yè)生就業(yè)是至關(guān)重要的，已經(jīng)連續(xù)5年列為市人民政府實(shí)事項(xiàng)目。在今年的我市蘇州市籍高校畢業(yè)生共40352名，目前為止，也有1507名未就業(yè)，全新統(tǒng)計(jì)的就業(yè)率已超96.27%。低保家庭、困難家庭大學(xué)生就業(yè)更擺放在主要部位。近些年，低保戶、特困家庭和零就業(yè)一個(gè)家庭的高校畢業(yè)生已列入實(shí)名制管理。在她們大學(xué)畢業(yè)以前，各個(gè)就業(yè)專業(yè)機(jī)構(gòu)就理解了一些基本資料，并對(duì)其進(jìn)行跟進(jìn)，立即給予就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目。對(duì)困難家庭和就業(yè)艱難高校畢業(yè)生，將優(yōu)先選擇給予就業(yè)信息內(nèi)容，優(yōu)先保障就業(yè)實(shí)習(xí)，優(yōu)先保障職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，幫助其盡早完成就業(yè)。不包含今年數(shù)據(jù)，自2011年至今，本市已研發(fā)了735個(gè)職位，克服了110名困難家庭大學(xué)生的就業(yè)。面對(duì)高等院校艱難大學(xué)畢業(yè)生，我市現(xiàn)在已端看人社協(xié)理、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)、基層工作等258個(gè)公益崗位。2010年，本市擴(kuò)張未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)營(yíng)規(guī)模，將于蘇全日制普通高等院校畢業(yè)學(xué)年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生（非蘇州市戶口）列入實(shí)習(xí)目標(biāo)范圍。目前為止，全省已創(chuàng)建高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地720個(gè)，近年來(lái)已給予見(jiàn)習(xí)崗位3000好幾個(gè)，有1300多位應(yīng)屆生參與了就業(yè)實(shí)習(xí)。這位家長(zhǎng)請(qǐng)放心，像你們那樣家庭的孩子，只需懷著求真務(wù)實(shí)的就業(yè)態(tài)度積極應(yīng)對(duì)，大家一起共同奮斗，處理就業(yè)應(yīng)當(dāng)不成問(wèn)題。(姑蘇晚報(bào))

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